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Currículum para trabajar en Países Bajos
El mercado neerlandés es muy internacional: en tecnología, logística, ingeniería y atención al cliente muchas ofertas están en inglés y no exigen neerlandés. El CV es directo, de una o dos páginas, sin florituras y con un bloque de datos personales («personalia») donde aún es normal ver la fecha de nacimiento y la nacionalidad.
El estilo neerlandés valora la concisión y la honestidad: nada de adjetivos grandilocuentes, sí resultados concretos. Y la carta de motivación (motivatiebrief) se pide más que en España.
Si lo buscabas como «hoja de vida para Países Bajos»: es el mismo documento (así se llama en Colombia, Ecuador y otros países) y todo lo de esta página vale igual. Tienes el formato general en hoja de vida.
- Se llama
- CV
- Idioma
- English
- Foto
- Opcional
- Páginas
- 1-2 páginas
- Papel
- A4
- Plantilla sugerida
- Minimal
- Datos personales
- Nombre, contacto, ciudad; fecha de nacimiento y nacionalidad todavía son habituales («personalia»), pero no obligatorias. Sin BSN.
- Foto
- Opcional. Se ve en muchos CV neerlandeses, pero las multinacionales no la esperan.
- Idioma
- Inglés en la mayoría de ofertas internacionales (Ámsterdam, Róterdam, Eindhoven); neerlandés si la oferta está en neerlandés.
Estructura habitual
Personalia (nombre, contacto, ciudad, opcionalmente fecha de nacimiento y nacionalidad) · Profiel (3 líneas) · Werkervaring con resultados · Opleiding · Vaardigheden (idiomas, software) · Opcional: cursos, intereses. En inglés: Profile, Work experience, Education, Skills.
Títulos: hbo y wo
Los neerlandeses distinguen formación universitaria de investigación (wo) y profesional superior (hbo). Grado ≈ Bachelor (wo si es universidad; hbo si es más aplicado); Máster ≈ Master; Ciclo superior ≈ mbo nivel 4. Pon el título original y «(Bachelor's degree, EQF level 6)»: el marco europeo se entiende bien allí.
Idioma
Indica el nivel de inglés con el marco europeo o certificado; el neerlandés, aunque sea A2, súmalo: se valora el esfuerzo. Muchas empresas ofrecen clases. El español cuenta en atención al cliente y en empresas con mercado latino.
Qué hacer
- Concisión: viñetas cortas con resultado.
- Motivatiebrief o cover letter breve y concreta cuando la pidan.
- Títulos con nivel EQF o equivalencia hbo/wo.
- Fecha de disponibilidad y ciudad de destino.
Qué evitar
- Adjetivos vacíos («dinámico», «proactivo»): allí chirrían más que aquí.
- Más de dos páginas.
- Ocultar que no hablas neerlandés si la oferta lo pide: es la primera pregunta.
Preguntas frecuentes
¿Hace falta neerlandés?
Depende del sector: en tecnología, ingeniería y multinacionales, no; en sanidad, educación, administración y atención al público local, sí. Léelo en la oferta antes de aplicar.
¿Se pone la fecha de nacimiento?
Sigue siendo habitual en el bloque de personalia, pero no es obligatoria; las multinacionales no la esperan. Si aplicas en inglés a una empresa internacional, puedes omitirla.
Guía: currículum en inglés Guía: perfil profesional sin frases hechas Ejemplo de CV en inglés
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