Cómo hacer un currículum en 2026: guía completa, sección por sección

Antes de escribir: para qué puesto

El error más común es hacer «el currículum» en singular. Un buen CV se adapta a cada oferta: el titular, el perfil y el orden de las aptitudes cambian según el puesto. No hace falta reescribirlo entero; basta con tener una versión base y ajustar esas tres cosas en cinco minutos.

Lee la oferta y subraya lo que se repite: herramientas, tareas, certificaciones, idiomas. Esa lista es tu guion.

1. Datos de contacto

• Nombre y apellidos (sin «Currículum vitae de»), un teléfono y un correo profesional con tu nombre (Gmail u Outlook).
• Ciudad o provincia; no hace falta la dirección completa.
• La URL de LinkedIn personalizada (linkedin.com/in/tu-nombre) y, si aplica, web o portfolio.
• Lo que sobra: fecha de nacimiento, DNI, estado civil, carnet de conducir (salvo que el puesto lo exija).

2. Titular y perfil

Debajo del nombre, una línea que diga qué eres y en qué: «Auxiliar de enfermería · Geriatría y domicilios» o «Desarrollador backend · Python y datos». Es lo primero que se lee y lo que decide si siguen.

El perfil son 3-4 líneas en primera persona implícita: años de experiencia, dos o tres cosas concretas que sabes hacer (con un dato si lo tienes) y qué buscas. Nada de «persona dinámica y proactiva con capacidad de trabajo en equipo»: eso lo pone todo el mundo y no dice nada.

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3. Experiencia

• De más reciente a más antigua. Cada puesto: cargo, empresa, ciudad y fechas (mes y año).
• Debajo, 2-4 viñetas que empiecen con un verbo de acción y, cuando puedas, un número: «Atendí 60 clientes/día», «Reduje las roturas de stock un 30 %», «Coordiné a un equipo de 5 personas».
• Logros antes que tareas. «Responsable de caja» es una tarea; «Cuadré caja a diario durante 3 años sin descuadres» es un logro.
• Puestos antiguos o irrelevantes: una línea o fuera. Huecos largos: una línea honesta («2023: cuidado familiar y curso de…») evita preguntas.

Cómo caber en una página

4. Formación

• Título, centro y año de finalización. Si estás estudiando: «en curso» y año previsto.
• Con experiencia, la formación va después de la experiencia. Sin experiencia (primer empleo, estudiantes), va antes: el editor tiene la opción «Formación primero».
• No pongas la ESO si tienes un grado; no pongas notas salvo que sean excelentes y el sector las valore.

CV para estudiantes y primer empleo CV sin experiencia

5. Aptitudes, idiomas y certificaciones

• Aptitudes: entre 6 y 12, con las palabras exactas que usan las ofertas (herramientas, técnicas, metodologías). Fuera lo obvio («Windows», «correo electrónico»).
• Idiomas: siempre con nivel (A2-C2 o básico/medio/alto/nativo). Si tienes título (Cambridge, EOI), dilo.
• Certificaciones y carnets que pidan las ofertas: manipulador de alimentos, carretillero, PRL, AWS, PMP… con el año.

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6. Otras secciones (solo si suman)

Proyectos (tecnología, diseño, marketing), voluntariado (primer empleo, sanidad, educación), publicaciones, premios. Cada una con título, dónde, cuándo y una línea de resultado. Si no aportan al puesto, no las pongas; ocupan espacio que necesitas para lo importante.

7. Diseño: qué plantilla y qué no hacer

• Una columna o dos columnas «limpias» (texto real, sin tablas ni cuadros de texto). Los filtros automáticos y quien lee agradecen lo mismo: orden.
• Una tipografía legible, tamaño 10-11 en el cuerpo, márgenes de 2 cm, un solo color de acento.
• Foto: opcional en España, no en Reino Unido/EE. UU. Si la pones, de busto, fondo neutro y reciente.
• Formato PDF salvo que pidan Word. Nombre del fichero: «CV-Nombre-Apellido.pdf».

Ver las 15 plantillas Modelo en blanco para rellenar (Word y PDF) ¿Foto sí o no? Plantilla en Word

8. Revisión final (dos minutos que lo cambian todo)

1. Léelo en voz alta: donde te atasques, hay algo que sobra o que no se entiende.
2. Corrector ortográfico. Una tilde que falta en el titular descarta.
3. Comprueba que cada puesto tiene fechas y al menos una viñeta con un número.
4. Selecciona todo el texto del PDF y pégalo en un bloc de notas: si se lee en orden, un ATS también lo leerá.
5. Envíalo a alguien de confianza del sector: con una lectura externa salen dos o tres cosas siempre.

Hacerlo en minutos en lugar de en horas

Si tienes LinkedIn, exporta tu perfil en PDF («Más» → «Guardar como PDF») y súbelo a CVSinTrampas: el formulario se rellena solo, la revisión automática te señala lo que falta (cifras, viñetas, frases hechas), eliges plantilla y descargas en PDF o Word. Si no tienes LinkedIn, el formulario en blanco sigue esta misma estructura. Gratis, sin registro y sin marca de agua.

Ejemplos de currículum por sector Cómo exportar el PDF de LinkedIn