En qué formato enviar el currículum: PDF o Word, nombre del archivo, tamaño y fuentes

PDF o Word

• PDF por defecto: se ve igual en cualquier dispositivo, no se edita por error, imprime bien y los sistemas de filtrado lo leen sin problema si el texto es texto (no una imagen).
• Word cuando lo piden expresamente (algunas ETT, consultoras y portales antiguos lo exigen para procesar el documento) o cuando el reclutador te dice que va a editarlo para presentarte a su cliente.
• Nunca imágenes (JPG, PNG) ni Pages, ni Google Docs compartido por enlace: la mitad de los destinatarios no podrá abrirlo bien.
• Ten las dos versiones listas. En CVSinTrampas el mismo currículum se descarga en PDF y en Word con el mismo diseño.

El nombre del archivo

• «CV-Nombre-Apellido.pdf». Si envías a varias ofertas, añade el puesto: «CV-Laura-Perez-Administrativa.pdf».
• Sin espacios raros, tildes ni caracteres especiales; algunos sistemas los convierten en símbolos.
• Sin versiones: «v2», «final», «definitivo» dicen que llevas días peleándote con él.
• La carta, si va adjunta: «Carta-Nombre-Apellido.pdf».

Tamaño y páginas

• Menos de 2 MB. Lo que pesa es la foto: 300 × 300 píxeles y JPEG bastan. Un CV sin foto pesa menos de 200 KB.
• Una página si tienes menos de 8-10 años de experiencia; dos como máximo en el resto de casos. Tres solo en perfiles académicos o muy técnicos.
• A4 en España y Europa; Carta (Letter) si envías a Estados Unidos o Latinoamérica.

Cómo caber en una página

Tipografía, tamaño de letra y color

• Una familia para el cuerpo y como mucho otra para los títulos. Inter, Calibri, Arial, Source Sans, Georgia o Playfair funcionan; Comic Sans, Papyrus y las caligráficas, no.
• Cuerpo entre 10 y 11 puntos; nunca por debajo de 9 para meter más texto. Márgenes de 1,5 a 2,5 cm.
• Un color de acento, oscuro o medio, para títulos y detalles. El texto principal, negro o gris muy oscuro. Fondos de color completos solo si el CV se lee en pantalla (y con una versión clara para imprimir).
• Comprueba el contraste imprimiendo en blanco y negro: si algo desaparece, cámbialo.

Compatible con filtros automáticos (ATS)

• Texto seleccionable: abre el PDF, Ctrl+A y copia. Si no se selecciona nada, es una imagen y el sistema no lo lee.
• Sin tablas, cuadros de texto ni columnas cruzadas para el contenido principal; la barra lateral solo con listas.
• Títulos de sección estándar: Experiencia, Formación, Aptitudes, Idiomas.
• Datos de contacto como texto, no en el encabezado del documento de Word (algunos sistemas lo ignoran) ni dentro de una imagen.

Comprobador ATS: sube tu PDF y compruébalo Cómo enviar el currículum por correo

Lista de comprobación antes de enviar

1. Ábrelo en el móvil: ¿se lee sin hacer zoom en lo importante?
2. Nombre del archivo correcto y tamaño por debajo de 2 MB.
3. Correo y teléfono comprobados (llámate a ti mismo si hace falta).
4. Sin faltas: léelo en voz alta o pásalo por un corrector; un CV con tres erratas se descarta.
5. La versión adecuada para esa oferta (idioma, con o sin foto, palabras clave de la oferta).