Cómo poner la disponibilidad en el currículum (inmediata, horaria, para viajar, cambio de residencia)

Los cuatro tipos

• De incorporación: cuándo puedes empezar. «Incorporación inmediata» o «Incorporación en 15 días (preaviso en mi empresa actual)».
• Horaria: qué turnos y días. «Disponibilidad de tardes y fines de semana», «Turnos rotativos, incluidas noches», «Jornada parcial de mañana (hasta 25 h)».
• Para viajar: «Disponibilidad para viajar (hasta el 50 % del tiempo)» o «Desplazamientos por la provincia con vehículo propio».
• Geográfica: «Disponibilidad para cambiar de residencia» o, si vives lejos, «Con posibilidad de trasladarme a Valencia en un mes».

Dónde va

• Si es decisiva para el puesto (tienda, almacén, hostelería, reparto, comercial): en la última frase del perfil profesional, que es lo que se lee primero. «Disponibilidad inmediata para turnos rotativos y fines de semana».
• Si es un dato más: en «Otros datos», al final, en una línea.
• En los formularios de los portales de empleo hay casillas para esto: rellénalas igual que en el CV, sin contradicciones.

El perfil profesional del currículum

Qué no decir

• «Disponibilidad total» cuando no es verdad: lo confirman por teléfono antes de la entrevista y se cae ahí.
• «Según necesidades de la empresa»: no dice nada y suena a que no quieres comprometerte.
• «Solo mañanas» en una oferta de tardes: si no encajas con el horario de la oferta, no la envíes o explica en la carta por qué podrías cambiar.
• Tu horario de clases al detalle: resume («tardes a partir de las 16 h y fines de semana»).

Ejemplos por situación

• Estudiante: «Disponibilidad de tardes a partir de las 16 h, fines de semana y jornada completa en julio y agosto».
• Trabajando y buscando: «Incorporación en 15 días. Disponibilidad para entrevistas a partir de las 17 h».
• En paro: «Incorporación inmediata, turnos rotativos y fines de semana, vehículo propio».
• Comercial: «Disponibilidad para viajar por Levante y Cataluña (2-3 días por semana), carnet B y vehículo propio».