Cómo poner el voluntariado en el currículum (y cuándo cuenta como experiencia)
3 min de lectura · actualizado el 21 de septiembre de 2026
El voluntariado es la experiencia que más se desaprovecha: se pone al final, en una línea sin tareas, cuando muchas veces es donde alguien ha coordinado personas, atendido público o gestionado dinero por primera vez. Para quien no tiene experiencia laboral, es la experiencia.
Aquí tienes cuándo ponerlo como experiencia, cómo escribirlo con el mismo detalle que un empleo y qué es mejor dejar fuera.
Dónde va
- En «Experiencia» si tuvo tareas y duración y tiene que ver con el puesto: monitor en un campamento para trabajar con niños, voluntario en una ONG de atención social para un puesto de cuidados, tesorero de una asociación para administración. Se escribe igual que un empleo, con «Voluntariado» en el título del puesto.
- En una sección propia («Voluntariado» o «Otras actividades») si es puntual, poco relacionado o si ya tienes experiencia laboral suficiente. Una o dos líneas.
- Nunca escondido en «Intereses»: ahí no lo lee nadie.
Cómo escribirlo
Organización · rol · fechas · dos o tres tareas con cifras, igual que en un trabajo. Ejemplos:
- Voluntaria de atención a personas mayores · Cruz Roja, Cartagena · 2023-2025. Acompañamiento semanal a 6 personas, gestión de citas médicas y coordinación con trabajadoras sociales.
- Monitor de tiempo libre (voluntario) · Scouts de Murcia · 2021-2024. Actividades para grupos de 20-25 niños de 8 a 11 años, campamentos de verano y relación con familias.
- Tesorero · Asociación de vecinos de El Carmen · 2022-2024. Presupuesto anual de 12.000 €, cuotas de 180 socios, cuentas presentadas en asamblea.
- Voluntario en banco de alimentos · Gran Recogida · noviembre de 2024 y 2025. Clasificación y carga de palés en turnos de 6 horas.
Qué no contar
- Creencias religiosas o políticas: nombra la organización y la tarea, no la causa. «Voluntario en un comedor social» dice lo necesario.
- Actividades sin tarea concreta («colaboro con varias asociaciones»): sin rol ni tiempo no aportan.
- Voluntariados de hace más de diez años si ya tienes experiencia laboral.
- Donaciones o socios de cuota: no es voluntariado.
Para qué sirve especialmente
- Primer empleo: es la única experiencia con tareas, responsabilidad y fechas. Va arriba.
- Cambio de sector: demuestra que ya has hecho algo del nuevo sector, aunque sea sin cobrar.
- Huecos en el CV: llena el periodo con una actividad que se puede contar en la entrevista.
- Puestos de cuidados, educación, atención al público y trabajo social: es experiencia directa, no complemento.
Preguntas frecuentes
¿El voluntariado cuenta como experiencia laboral?
Para el CV y la entrevista, sí, si tuvo tareas, responsabilidad y duración: se escribe como un empleo con la palabra «voluntariado» en el título. Para antigüedad legal o cotización, no.
¿Lo pongo aunque no tenga que ver con el puesto?
En una línea, sí: dice algo de ti (compromiso, iniciativa) y a veces conecta con quien lee. Con tareas y detalle, solo si tiene relación.
¿Pueden pedir referencias del voluntariado?
Sí, y son de las mejores: la persona que coordinaba puede contar cómo trabajas. Avísala antes de dar su contacto.
Ponlo en práctica en un minuto
Sube el PDF de LinkedIn o empieza desde cero. Gratis, sin registro y sin marca de agua.
Crear mi currículum